# Modèle : formulaire de candidature

> Modèle de candidature conversationnelle : coordonnées, parcours, motivation et pièces jointes, avec formulaires pensés pour le RGPD (hébergement UE, données minimisées).

Un formulaire de candidature doit rassurer et rester lisible. En une question à la fois, vous guidez la personne du poste visé au dépôt du CV, avec des champs adaptés à chaque étape.

## Structure

- Accueil : poste, équipe, délai de réponse indicatif.
- Identité : nom, prénom, email, téléphone (texte court).
- Lien ou fichier : URL LinkedIn et/ou upload CV (bloc fichier).
- Questions métier : disponibilité, mobilité, salaire souhaité si pertinent.
- Motivation : texte long ou courte vidéo de présentation selon votre process.
- Remerciement : prochaines étapes du recrutement.

## Blocs

- Texte court pour les coordonnées ; texte long pour la lettre de motivation.
- Envoi de fichier pour le CV (plans Pro ou Entreprise).
- Choix unique pour le poste visé si vous recrutez sur plusieurs fiches.

## Conseils

- Ne demandez que les données utiles au tri : formulaires pensés pour le RGPD (hébergement UE, données minimisées).
- Indiquez dans l’accueil comment vous traitez les candidatures et combien de temps vous conservez les dossiers.
- Exportez les réponses en CSV ou consultez-les dans la synthèse ; pièces jointes accessibles depuis le détail des réponses.

## Les CV sont-ils hébergés en UE ?

Les données sont hébergées dans l’Union européenne. Consultez la politique de confidentialité pour les durées de conservation.

## Puis-je limiter les types de fichiers ?

Configurez le bloc fichier dans le builder selon les formats acceptés (PDF, par exemple).

Formulaires pensés pour le RGPD (hébergement UE, données minimisées).

- Page HTML : https://www.forms.lebeaudigital.com/modeles/candidature